Pflege braucht
(mein) Händchen
Kurz zusammengefasst:
Die Pflegebranche
ist einer der wichtigsten und zugleich sichersten Arbeitsmärkte in Deutschland.
Der Bedarf an Pflegekräften wächst stetig und bietet sichere Zukunftsperspektiven.
Eine Ausbildung in der Pflege verbindet einen krisensicheren Beruf mit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
Ob direkt nach der Schule oder als Quereinstieg: Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu Berufsbild, Voraussetzungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Aufgabenfeld ist praxisnah, vielfältig und verantwortungsvoll. Kranken- und Altenpflegehelfer/-innen unterstützen Pflegefachkräfte und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden der Pflegebedürftigen bei. Zu den zentralen Tätigkeiten gehören:
Der Beruf erfordert Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen. Wer praktisch arbeiten und einen sinnvollen Beitrag für andere leisten möchte, findet hier einen idealen Einstieg in die Pflege.
Die Ausbildung zum/zur Kranken- und Altenpflegehelfer/-in ist in Deutschland landesrechtlich geregelt. An der Berufsfachschule Greifswald dauert sie in Vollzeit 18 Monate und beginnt jeweils am 01. September eines Jahres.
Sie ist dual aufgebaut, das heißt, Phasen des theoretischen Unterrichts wechseln sich mit praktischen Einsätzen ab.
Die theoretische Ausbildung (800 Stunden)
In der Pflegeschule lernen Sie die Grundlagen der Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Pflegepraxis und Hygiene. Zudem werden rechtliche Rahmenbedingungen und Kommunikationstechniken vermittelt, die für den Umgang mit Patienten und Angehörigen essenziell sind.
Die praktische Ausbildung (1400 Stunden)
Das Gelernte wenden Sie direkt vor Ort an. Die Praxiseinsätze finden in verschiedenen Einrichtungen statt, beispielsweise in:
Bei staatlich anerkannten Berufsfachschule in Greifswald legen wir großen Wert darauf, dass Sie während Ihrer Praxisphasen intensiv betreut werden, um Sicherheit in den Handlungsabläufen zu gewinnen.
Der Zugang zur Ausbildung ist niederschwellig gestaltet, um vielen motivierten Menschen den Einstieg zu ermöglichen. In der Regel wird ein Hauptschulabschluss vorausgesetzt. Alternativ kann oft auch eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Bereich als Zugangsberechtigung dienen.
Wichtiger als Noten sind jedoch oft die persönlichen Voraussetzungen (Soft Skills):
Viele Menschen entscheiden sich erst im Laufe ihres Lebens für den Wechsel in die Pflege. Eine Umschulung zum Kranken- und Altenpflegehelfer ist für Quereinsteiger ideal. Da es sich um einen staatlich anerkannten Abschluss handelt, gibt es vielfältige Fördermöglichkeiten.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer/-in ist ein hervorragendes Sprungbrett, um sich anschließend zur voll ausgebildeten Fachkraft (Pflegefachmann/-frau) weiterzuqualifizieren. Durch die bereits erworbenen Vorkenntnisse lässt sich die regulär dreijährige Fachausbildung auf Antrag häufig um bis zu ein Jahr verkürzen, sodass man direkt im zweiten Lehrjahr einsteigen kann. Zudem ermöglicht der erfolgreiche Helferabschluss oft erst den Zugang zu dieser Weiterbildung, da er in vielen Bundesländern einem mittleren Schulabschluss gleichgestellt wird, falls dieser zuvor gefehlt hat.
Wenn Sie derzeit arbeitssuchend sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können die Kosten für die Weiterbildung oft zu 100 % von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen werden. Dies geschieht in der Regel über einen sogenannten Bildungsgutschein. Auch die Rentenversicherung kann unter bestimmten Voraussetzungen als Kostenträger auftreten.
Das Image der schlecht bezahlten Pflegekraft wandelt sich. Durch neue Tarifverträge und die Anhebung der Pflegemindestlöhne sind die Gehälter in den letzten Jahren spürbar gestiegen.
Da die praktische Ausbildung bei einem unserer Träger erfolgt, erhalten Sie eine Ausbildungsvergütung entsprechend der dort geltenden tariflichen Regelungen.
Das Einstiegsgehalt variiert je nach Bundesland, Träger (kirchlich, öffentlich, privat) und Tarifvertrag, liegt aber für qualifizierte Assistenzkräfte inzwischen auf einem fairen Niveau – häufig ergänzt durch Schichtzulagen für Wochenend- oder Nachtarbeit.
Es gibt kaum eine Branche, die so zukunftssicher ist wie die Pflege. Der demografische Wandel sorgt dafür, dass immer mehr Menschen auf Unterstützung angewiesen sind. Das bedeutet für Sie:
Die Ausbildung oder Umschulung zum Kranken- und Altenpflegehelfer öffnet Ihnen die Tür zu einem erfüllenden Berufsleben mit echten Perspektiven. Bei der staatlich anerkannten Berufsfachschule in Greifswald bieten wir Ihnen eine fundierte Ausbildung, moderne Lehrmittel und erfahrene Dozenten, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen hilft und Leben verbessert.
Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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